Osman Kakay
gold
Puntuación temporada
Transferencias totales
Salario anual
RB
CB
LB
ESTADÍSTICAS
| minutos | duelos ganados | pase | asistencia | goles... | total... | clasificación | despejes |
|---|
| Club | Season | PT | PJ | TA | TR | MINS | amarillo... |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chesterfield | 2016/2017 | 7 | 8 | 2 | 0 | 586 | 0.25 |
| Queens Park Rangers | 2017/2018 | 2 | 2 | 0 | 0 | 157 | 0.00 |
| Queens Park Rangers | 2018/2019 | 3 | 3 | 0 | 0 | 268 | 0.00 |
| Queens Park Rangers | 2019/2020 | 7 | 7 | 1 | 0 | 621 | 0.14 |
| Partick Thistle | 2019/2020 | 11 | 11 | 1 | 0 | 931 | 0.09 |
| Queens Park Rangers | 2020/2021 | 23 | 28 | 4 | 0 | 2101 | 0.14 |
| Queens Park Rangers | 2021/2022 | 7 | 17 | 1 | 0 | 816 | 0.06 |
| Queens Park Rangers | 2022/2023 | 11 | 21 | 2 | 0 | 1233 | 0.10 |
| Queens Park Rangers | 2023/2024 | 18 | 23 | 3 | 0 | 1575 | 0.13 |
| Boavista | 2024/2025 | 6 | 9 | 3 | 1 | 573 | 0.33 |
| Total | 95 | 129 | 17 | 1 | 8861 | 0.13 |
- Valor actual de mercado
- Transferencia más alta
- Valor de transferencia
Pases
Asistencias0
Toques0
Grandes oportunidades creadas-
Pases clave-
Precisión por partido-
Precisión en su campo-
Precisión en campo rival-
Precisión pase en largo-
Precisión pase corto-
Precisión pase cruzado0%
Ataque
Goles0
Minutos necesitados para marcar gol0
Goles por partido-
Disparos por partido-
Disparos a puerta por juego-
Osman Kakay
RESUMEN DEL JUGADOR
Osman Kakay ha jugado en 6 equipos en su carrera deportiva profesional:
Livingston, Chesterfield, Queens Park Rangers, Partick Thistle, Boavista, FK Košice¿Dónde juega actualmente Osman Kakay?
Osman Kakay (Sierra Leone) juega actualmente para Queens Park Rangers en {{leagueName}}. Osman Kakay tiene 27 años (25/08/1997) y su altura es de . Su número de camiseta es el 27.
¿Qué salario gana Osman Kakay al año?
Osman Kakay recibe un salario de £301,600 por año
Sigue en GioScore las estadísticas del jugador, su carrera, trayectoria, estadísticas, puntación por partido y el historial de transferencias del jugador Osman Kakay.
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